Les difficultés de recrutement en Ehpad au menu de la Drees

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) a détaillé fin août, les grandes lignes de sa stratégie à horizon 2021. De nombreux projets d’enquête concernent les personnes âgées. La Drees envisage notamment la finalisation d’un ensemble de séries longues sur l’emploi salarié des établissements de santé (2003-2016) et le […]

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) a détaillé fin août, les grandes lignes de sa stratégie à horizon 2021. De nombreux projets d’enquête concernent les personnes âgées. La Drees envisage notamment la finalisation d’un ensemble de séries longues sur l’emploi salarié des établissements de santé (2003-2016) et le démarrage de travaux concernant les systèmes d’information sur le parcours, la qualité et la sécurité des soins. 2019 se traduira également par la conduite de quatre études menées sous l’angle de l’adaptation de l’offre des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). La première étude, prévue pour 2018, portera sur les ressources humaines et les difficultés de recrutement des Ehpad. Des travaux sur lesquels les médecins coordonnateurs devraient se pencher.