Directeur d’Ehpad : combien tu gagnes ?
Ce mois-ci, le Mensuel est allé à la rencontre de nombreux acteurs pour vous dresser un panorama des salaires des directeurs, qu’ils exercent dans un établissement commercial, associatif ou public. Près de 15 ans après le dernier dossier consacré à ce sujet par le MMR, le panorama s’est complexifié au fil des évolutions du marché de l’emploi, du secteur médico-social et de la prise en charge des personnes âgées. Une chose est sûre : s’il est toujours difficile de parler « gros sous », les salaires des directeurs disent beaucoup de l’équilibre et de l’attractivité des différents secteurs. Explications.
Se pencher sur la rémunération des directeurs d’Ehpad permet d’en découvrir … l’extrême complexité. Car il existe dans le secteur des Ehpad autant de systèmes de rémunération que de secteurs et de sous-secteurs. La fonction publique hospitalière a ses règles qui ne sont pas celles de la fonction publique territoriale. Quant au secteur associatif, il est géré, principalement, par une convention collective (la « CCN 51 mais il en existe d’autres) qui n’est évidemment pas la même que celle qui régit le secteur commercial.
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